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我想到當時李總來的第一年,因為他新上任的年底,所以辦了各部門的員工大會
會中要每位員工發表各人意見.
記得那時我說的是:對公司的任何政策,都抱持服從的態度,也盡自己本份做好自己執行者的角色,
盡力做好上級交辦事項.
然後李總給我的評語是:能夠做到讓主管都滿意,也是不簡單的.
雙魚座的人是:當他想要長大時..他就會成長
當他立定好一個目標時,他自然就會盡力朝著目標前進
雖然有些人曾被期許可以當好一個主管的角色,但是長久下來或許那個人並沒有真正的領導能力
他或許曾經被激勵過,但若不能有效吸收好的意見,及累積自己甚至是別人的經驗,那他或許只能做自己會做的事,
而做不好主管的位置,也是沒有方法的人.
如此,再多的期許,都將成為一種壓力,反而更抑制了成長的腳步.
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